Condé Nast cria código de conduta para sessões fotográficas

Por

Tanissia Issad

Traduzido por
Novello Dariella

Publicado em
1 de fev. de 2018

Em resposta ao caso do produtor de Hollywood Harvey Weinstein e aos escândalos de falta de conduta apropriada e casos de assédio sexual que se seguiram, a Condé Nast International decidiu criar um código de conduta para todos aqueles que trabalham em sessões fotográficas para as revistas do grupo.

"Todos os que trabalham para a Condé Nast devem ser tratados com dignidade e respeito. Qualquer trabalho feito para Condé Nast deve ser realizado de forma profissional, sem qualquer tipo de discriminação ou assédio", diz o código de conduta do grupo editorial americano.

Emitir o código não foi uma surpresa, uma vez que o fotógrafo Terry Richardson foi banido de todas as revistas da Condé Nast em outubro do ano passado, bem como, mais recentemente, os fotógrafos Mario Testino e Bruce Weber, colaboradores regulares da editora, principalmente da Vogue, também acusados ​​por alguns dos seus modelos de assédio sexual.

Entre os pontos abordados pelo código está a idade dos modelos (mínimo de 18 anos), a necessidade de criar uma área isolada onde possam mudar de roupa com total privacidade, bem como a necessidade de aprovação prévia de sessões de fotos que incluam nudez, poucas roupas e o consumo simulado de drogas e álcool. O código de conduta também recomenda evitar sessão de fotos one-on-one, seja com o fotógrafo, maquilhador ou qualquer outra pessoa da equipa. 

Para elaborar o código, a Condé Nast convocou 150 profissionais da indústria (responsáveis por casting, agentes, bookers de agências, estilistas, editores, etc.) e criou um comité de altos executivos dentro do grupo para lidar com qualquer queixa que possa ser apresentada.

O código de conduta da Condé Nast lembra a declaração ética para o bem-estar dos modelos, elaborada em conjunto pela Kering e LVMH em setembro do ano passado. No entanto, como Jonathan Newhouse, CEO da Condé Nast International, ressaltou num comunicado, o grupo quer combater o assédio sexual acima de tudo: "Estamos comprometidos para trabalhar juntos para encontrar soluções [para este problema] dentro da nossa indústria. Ao aderir a estas recomendações, todas as pessoas envolvidas no processo criativo ajudarão a garantir que haja um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.