355
Fashion Jobs
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
SHOWROOM GROUP
Country Marketing And Development Manager Portugal - H/F
Efetivo · LISBOA
LA REDOUTE
Engineering Manager
Efetivo · LEIRIA
LEFTIES
Comercial | Lefties | Portimão
Efetivo · PORTIMÃO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Norteshopping
Efetivo · MATOSINHOS
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Santa Catarina
Efetivo · PORTO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Parque Nascente
Efetivo · GONDOMAR
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Viana do Castelo
Efetivo · VIANA DO CASTELO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Madeira
Efetivo · FUNCHAL
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Mar Shopping Matosinhos
Efetivo · MATOSINHOS
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Braga
Efetivo · BRAGA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Leiria
Efetivo · LEIRIA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Albufeira
Efetivo · ALBUFEIRA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Mar Shopping Loulé
Efetivo · LOULÉ
CONFIDENCIAL
Area Manager (Lisboa)
Efetivo · LISBOA
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
ADIDAS
Sap Ibp (Supply) Consultant (M/F/D)
Efetivo · PORTO
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
SALSA
Operador Receção Logística | Lavandaria Salsa
Efetivo · VILA NOVA DE FAMALICÃO
SALSA
Accounts Payable Controller - Gestão Eficiente Das Contas a Pagar
Efetivo · VILA NOVA DE FAMALICÃO
FOOT LOCKER
Sub Gerente da Loja
Efetivo · COIMBRA
ADIDAS
Technology Consultant Sap Ibp
Efetivo · PORTO
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
26 de set. de 2022
Tempo de leitura
2 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

CEO da Unilever deixará o cargo no próximo ano

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
26 de set. de 2022

A Unilever anunciou na segunda-feira que o seu CEO Alan Jope deixará o cargo no final do próximo ano, após cinco anos à frente da empresa. A gigante dos bens de consumo já iniciou o processo de procura por um sucessor e avaliará candidatos internos e externos.


Unilever/Tatcha


O presidente Nils Andersen declarou: "A Unilever melhorou os resultados graças às suas decisões estratégicas claras e a uma importante transformação da empresa. O conselho de administração implementará um processo de sucessão ordenado e apoiará Alan e a equipa de direção para continuar a impulsionar os resultados da Unilever.”
 
“A reforma de Alan no próximo ano marcará o fim de uma carreira extraordinária na Unilever. Sob a sua liderança, a empresa levou a cabo mudanças críticas na sua estratégia, estrutura e organização que a posicionam fortemente para o sucesso. Este trabalho continua e agradeceremos de todo o coração a Alan pela sua liderança e contribuição para o nosso negócio quando sair no próximo ano."

Dito isto, o percurso de Jope como CEO nem sempre foi bem recebido pelos analistas e investidores institucionais, alguns dos quais criticaram as decisões que tomou num cenário de falta de crescimento espetacular.

A sua tentativa de comprar a divisão de saúde do consumidor da GSK no início deste ano, que acabou por abandonar, não foi muito popular. Além disso, a atenção prestada pela Unilever às questões ecológicas e sociais também foi criticada. Entre os críticos notáveis está o investidor estrela Terry Smith e o investidor ativista Nelson Peltz. Este último juntou-se mais tarde ao conselho de administração.

Mas, ainda que os investidores se concentrem apenas no preço das ações e nos dividendos, não há como negar que as empresas que agem com preocupações sociais e ambientais em mente estão a tornar-se cada vez mais populares entre os consumidores, muitos dos quais partilham essas preocupações e podem ficar descontentes se um novo CEO mudar de postura.
 
O próprio Jope declarou: "À medida que me aproximo do meu quinto ano como CEO, e depois de mais de 35 anos na Unilever, acredito que é o momento certo para o conselho começar a procurar formalmente o meu sucessor. O crescimento continua a ser a nossa principal prioridade e, durante os próximos trimestres, continuarei totalmente focado na execução disciplinada da nossa estratégia e a aproveitar todas as vantagens da nova organização."

Copyright © 2024 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.