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Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
22 de abr. de 2021
Tempo de leitura
2 Minutos
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CEO da Helly Hansen abandona o cargo

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
22 de abr. de 2021

A marca norueguesa Helly Hansen anunciou na quarta-feira que o seu CEO, Paul Stoneham, irá deixar o cargo após seis anos em funções. Stoneham ficará até que seja nomeado um novo diretor-geral  e decorra um período de transferência.


Photo: @hellyhansen


Stoneham assumiu originalmente o cargo sob o comando do anterior proprietário da marca, o Ontario Teachers’ Pension Plan, com o objetivo de colocar a empresa numa nova trajetória. Durante o seu mandato, supervisionou uma nova estratégia de crescimento, “que colocou os profissionais de outdoor no centro do negócio, e conduziu a empresa à fase mais próspera da sua história”.
 
Também liderou a venda da empresa à Canadian Tire Corporation (CTC) em maio de 2018 e comprometeu-se a permanecer no comando durante três anos "para concluir a transformação do negócio, integrando a empresa na CTC e estabelecendo um novo plano de crescimento para 2025".

A empresa está claramente feliz com os seus feitos na marca de quase 150 anos, afirmando que, sob a sua liderança, a Helly Hansen - que é especialista em vestuário técnico de vela e roupa de esqui de alto desempenho, bem como roupa de trabalho premium - mais do que duplicou a sua receita para 4,3 mil milhões de coroas norueguesas (428 milhões de euros/514 milhões de dólares) entre 2014 e 2019. O crescimento anual foi de 16% durante o período de cinco anos. E a empresa ainda conseguiu alcançar “um trimestre com receitas recorde para o negócio” no ano passado, apesar da pandemia.
 
Segundo Stoneham, as “perspetivas de crescimento da empresa permanecem sólidas, com uma expansão focada na categorias, áreas geográficas e canais em curso”.
 
Greg Hicks, presidente e CEO da Canadian Tire Corporation, declarou: “Com a integração completa e uma forte equipa de gestão, a Helly Hansen está bem posicionada para continuar a alcançar um crescimento a longo prazo. A resiliência e o posicionamento da marca para o futuro são uma prova da liderança fornecida por Paul e a sua equipa. Em nome do CTC, gostaria de agradecer a Paul pelos seu numerosos contributos.”

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