×
267
Fashion Jobs
ADIDAS
HR Specialist Gbs Operations - Mobility (M/F/D) - Maternity Leave Cover
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Technology Consultant - Product & Supply Chain (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Tech Analyst - Digital & Omnichannel/ Manage Business (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Tech Project Manager - Sales Tech (M/F/D)
Efetivo ·
PRIMARK - PORTUGAL
Estágio Curricular Manager Comercial
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Service Manager - Sales Services (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Buyer - German/Italian/French/Spanish (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Specialist Payroll (m/f) - HR Services - German Speaker
Efetivo ·
ADIDAS
Sap Consultant - bw4hana/Sac (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Sap Consultant - bw4hana/Sac (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Sap Consultant - Ariba (M/F/D)
Efetivo ·
SACOOR BROTHERS
Fiel de Armazém (Storekeeper) - c. Comercial Colombo
Efetivo · Lisboa
SPORT ZONE
Financial Controller (m/f)
Efetivo · Maia
SACOOR BROTHERS
Sales Assistant- c. Comercial Ubbo Alfragide
Efetivo · Lisboa
ADIDAS
Senior Sap Consultant - Sac/bw-ip/Fico (M/F/D)
Efetivo · Porto
TIFFOSI
Comprador de Vestuário (m/f)
Efetivo · Porto
FOREO
Marketing Manager - Portugal
Efetivo · LISBON
COURIR PORTUGAL
Sales Assistant - Coimbra cc Forum Coimbra - CDI - Part-Time - 20h - m/h
Efetivo ·
COURIR PORTUGAL
Sales Assistant - Lisboa cc Chiado - CDI - Part-Time - 20h - m/h
Efetivo · LISBOA
SALSA
Salsa Vendedor(a) de Loja (Part-Time) - Amoreiras - a Tua Melhor Versão
Efetivo · Lisboa
ADIDAS
Data Engineer (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Associate Data Engineer (M/F/D)
Efetivo ·
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
26 de set. de 2022
Tempo de leitura
2 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

CEO da Unilever deixará o cargo no próximo ano

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
26 de set. de 2022

A Unilever anunciou na segunda-feira que o seu CEO Alan Jope deixará o cargo no final do próximo ano, após cinco anos à frente da empresa. A gigante dos bens de consumo já iniciou o processo de procura por um sucessor e avaliará candidatos internos e externos.


Unilever/Tatcha


O presidente Nils Andersen declarou: "A Unilever melhorou os resultados graças às suas decisões estratégicas claras e a uma importante transformação da empresa. O conselho de administração implementará um processo de sucessão ordenado e apoiará Alan e a equipa de direção para continuar a impulsionar os resultados da Unilever.”
 
“A reforma de Alan no próximo ano marcará o fim de uma carreira extraordinária na Unilever. Sob a sua liderança, a empresa levou a cabo mudanças críticas na sua estratégia, estrutura e organização que a posicionam fortemente para o sucesso. Este trabalho continua e agradeceremos de todo o coração a Alan pela sua liderança e contribuição para o nosso negócio quando sair no próximo ano."

Dito isto, o percurso de Jope como CEO nem sempre foi bem recebido pelos analistas e investidores institucionais, alguns dos quais criticaram as decisões que tomou num cenário de falta de crescimento espetacular.

A sua tentativa de comprar a divisão de saúde do consumidor da GSK no início deste ano, que acabou por abandonar, não foi muito popular. Além disso, a atenção prestada pela Unilever às questões ecológicas e sociais também foi criticada. Entre os críticos notáveis está o investidor estrela Terry Smith e o investidor ativista Nelson Peltz. Este último juntou-se mais tarde ao conselho de administração.

Mas, ainda que os investidores se concentrem apenas no preço das ações e nos dividendos, não há como negar que as empresas que agem com preocupações sociais e ambientais em mente estão a tornar-se cada vez mais populares entre os consumidores, muitos dos quais partilham essas preocupações e podem ficar descontentes se um novo CEO mudar de postura.
 
O próprio Jope declarou: "À medida que me aproximo do meu quinto ano como CEO, e depois de mais de 35 anos na Unilever, acredito que é o momento certo para o conselho começar a procurar formalmente o meu sucessor. O crescimento continua a ser a nossa principal prioridade e, durante os próximos trimestres, continuarei totalmente focado na execução disciplinada da nossa estratégia e a aproveitar todas as vantagens da nova organização."

Copyright © 2022 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.