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Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
18 de jul. de 2019
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2 Minutos
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Chanel cria cargo de diretora de diversidade e inclusão

Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
18 de jul. de 2019

Num momento em que as grandes marcas de moda enfrentam regularmente controvérsias sobre questões de apropriação cultural, racismo ou sexismo, a Chanel acaba de contratar Fiona Pargeter para o cargo recém- criado de diretora global de diversidade e inclusão, revelou o Business of Fashion.


Chanel - Desfile de Alta Costura - outono-inverno 2019/20 - PixelFormula


No perfil do LinkedIn de Fiona Pargeter, consta a sua chegada à marca francesa em julho deste ano. A executiva trabalhou no banco suíço UBS baseada em Londres como responsável por diversidade e inclusão para a região EMEA durante cinco anos. Fiona é formada em psicologia e ingressou no banco em 1999 como estagiária.

"Diversidade e inclusão são assuntos supervisionados há alguns anos pelo nosso responsável por engagement e comunicação no departamento de recursos humanos e organização. Fiona Pargeter junta-se à Chanel como diretora de diversidade e inclusão para fazer evoluir a nossa abordagem atual e continuar a apoiar o nosso impulso relacionado com esses temas", disse a marca à FashionNetwork.com.

A marca de luxo, cuja sede está estabelecida em Londres desde 2017, está atualmente a construir novas referências após o falecimento de Karl Lagerfeld, seu diretor artístico durante 35 anos, em fevereiro passado. Virginie Viard, a sua substituta, apresentou um segundo desfile de moda altamente aclamado no início de julho, durante a Semana da Alta Costura.

Recentemente, a empresa anunciou ter registado resultados anuais estelares.Em 2018, a maison independente fundada em 1910 por Gabrielle Chanel viu as suas vendas aumentarem 10,5% para 11,12 mil milhões de dólares. O seu lucro operacional, por sua vez, aumentou 8% para 2,99 mil milhões de dólares, com uma margem de 26,9%.

A Chanel não é a primeira empresa de luxo a realizar uma reflexão sobre a inclusão. Afetada por um escândalo nas redes sociais após a venda de uma sweater preta que evocava uma "blackface", a Gucci anunciou em março de 2019 o financiamento de mais de 10 milhões de dólares para lançar o programa "Gucci Changemakers", com o objetivo de "fazer uma poderosa mudança no mundo da moda, fortalecendo o impacto social e o relacionamento com as comunidades sociais". No início deste ano, a Prada anunciou a criação de um Comité Consultivo para Diversidade e Inclusão.

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