×
332
Fashion Jobs
L'OREAL GROUP
Business Partner Dpp
Efetivo - CLT · Lisbon
ADIDAS
HR Specialist - German Speaker (m/f)
Efetivo - CLT · Porto
BWGROUP
Comercial Internacional - Espanha
Efetivo - CLT · BRAGA
ADIDAS
Financial Controller & Reporting Senior Specialist (m/f)
Efetivo - CLT · Porto
JD SPORT
Demand Planner Retail
Efetivo - CLT · Alicante
ADIDAS
HR Controlling & Data Analytics Senior Specialist (m/ f
Efetivo - CLT · Porto
ADIDAS
Manager - Project Management & Strategy
Efetivo - CLT · Porto
SALSA
IT Sap Specialist fi/co e HR
Efetivo - CLT · Vila Nova de Famalicão
ADIDAS
General Ledger Manager (m/f)
Efetivo - CLT · Porto
SALSA
Vendedores de Loja Part-Time (m/f) - Cascais Shopping
Efetivo - CLT · Cascais
SALSA
Vendedores de Loja Part-Time - Colombo (m/f)
Efetivo - CLT · Lisboa
SALSA
Vendedores de Loja Part-Time - Fórum Coimbra (m/f)
Efetivo - CLT · Coimbra
SALSA
Vendedores de Loja Part-Time - Parque Atlântico (m/f)
Efetivo - CLT · Ponta Delgada
SALSA
Vendedores de Loja (m/f) Full-Time - Fórum Algarve
Efetivo - CLT · Faro
SALSA
Vendedores de Loja (m/f) Part-Time - Vila do Conde
Efetivo - CLT · Vila do Conde
SALSA
Vendedores de Loja Part-Time (m/f) - Loures Shopping
Efetivo - CLT · Loures
ADIDAS
Senior o2c Credit Specialist (m/f) - Adigolf - German Speaker
Efetivo - CLT · Porto
ADIDAS
Senior o2c Credit Specialist (m/f) - Adigolf - French Speaker
Efetivo - CLT · Porto
ADIDAS
Senior o2c Credit Specialist (m/f) - Adigolf - Italian Speaker
Efetivo - CLT · Porto
ADIDAS
Senior o2c Credit Specialist (m/f) - Adigolf - Spanish Speaker
Efetivo - CLT · Porto
ADIDAS
Junior Accountant (m/f)
Efetivo - CLT · Porto
L'OREAL GROUP
Digital Marketing Internship (Mass Market)
Estágio · Lisbon

Coty transforma-se para se restabelecer no mercado da beleza

Por
Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
today 2 de jul de 2019
Tempo de leitura
access_time 3 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

Há vários trimestres que o volume de negócios da Coty (que é proprietária de marcas de cosméticos como Bourjois, Rimmel, Wella e O.P.I e detém a licença de marcas de luxo como Burberry, Marc Jacobs, Gucci e Chloé) está em declínio. O terceiro trimestre do ano fiscal de 2018/19, encerrado em março, registou queda de 10,4% nas vendas, para 1,99 mil milhões de dólares. Para recuperar um desempenho satisfatório, melhorar a rentabilidade e reduzir o endividamento, o grupo, que está listado na Bolsa de Nova Iorque, apresentou a 1 de julho um plano de transformação focado em três áreas.


Coty transforma-se para se restabelecer no mercado da beleza - Coty


"Nos últimos meses, procurámos estabilizar a nossa atividade operacional e identificar um caminho de transformação para a empresa, que nos deve permitir retomar gradualmente o crescimento nos próximos quatro anos", diz Pierre Laubies, CEO da Coty desde novembro de 2018.
 
O primeiro pilar desse plano de transformação é, portanto, a retoma do crescimento, que envolve identificar as marcas e países de maior sucesso, reorganizar as diversas linhas, otimizar a oferta e estabelecer uma estratégia de inovação. "Vamos concentrar os nossos esforços e investimentos num número mais limitado de marcas globalmente, ao mesmo tempo que simplificamos a nossa organização”, explica o CEO.

A Coty também pretende "recuperar a sua liderança operacional", reduzindo os custos do seu negócio e reorganizando a estrutura da empresa para agilizar a tomada de decisões. Como resultado, as equipas de vendas atuarão regionalmente e as equipas de marketing globalmente para as divisões Luxury e Consumer Beauty e as funções de suporte serão agrupadas para todos os mercados.

Estas mudanças organizacionais serão acompanhadas por nomeações para o Comité Executivo a partir de 1 de janeiro de 2020, como a de Edgar Huber, que será o presidente da região das Américas e Ásia-Pacífico, a de Gianni Pieracioni, líder da região Europa, Médio Oriente e África (EMEA), a de Fiona Hughes, que presidirá a divisão Consumer Beauty Brands, e a de Simona Cattaneo, que será presidente da divisão Luxury Brands. O objetivo é adotar uma organização mais flexível, onde cada divisão reportará diretamente ao seu líder.
 
O último eixo estratégico da Coty é a redefinição de uma cultura corporativa para "promover o desempenho e o orgulho". A empresa deve mover a sua sede mundial, por enquanto localizada em Londres, para Amesterdão, uma cidade mais central e mais barata. A maioria das equipas de gestão e as funções transversais deverão instalar-se na nova sede até julho de 2020".
 
A faturação da Coty é estimada em 9 mil milhões de dólares. A empresa está presente em 150 países e é líder mundial em perfumaria. Mais de 20 mil pessoas trabalham para o grupo globalmente. O seu principal acionista, a JAB Holdings, reafirmou a sua confiança na empresa ao implementar recentemente uma oferta de recompra de ações para aumentar a sua participação de 40% para 60%.

Copyright © 2020 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.