El Corte Inglés vai lançar duas novas marcas próprias em 2020 e uma app para impulsionar digitalização

O El Corte Inglés anunciou que vai lançar duas novas marcas próprias, Alik e Another Love, em 2020 e reafirmou o seu compromisso com a digitalização da empresa com o lançamento de uma nova aplicação, segundo avançou este domingo na assembleia de acionistas a presidente do grupo, Marta Álvarez.

"Em 2020, verão a luz do dia novas marcas próprias nas quais temos trabalhado com empenho e entusiasmo nos últimos meses: Alik, que é a nossa proposta contemporânea e inovadora, e Another Love, romântica e feminina", revelou Álvarez, que lembrou que o lançamento da marca de moda feminina Woman El Corte Inglés se destinou, de forma inclusiva, a todos os tipos de mulheres.
 
A presidente do grupo abordou também o empenho da empresa na transformação digital e a sua aposta na omnicanalidade. "Não há dois clientes, um digital e outro físico. Há apenas um cliente, que devemos servir por todos os meios e pelo canal que este escolher."

Álvarez recordou ainda que a empresa se encontra num processo de progresso e melhoria contínua. "É por isso que o nosso próximo passo será o lançamento, antes do final do ano, da aplicação do El Corte Inglés, que mudará a forma como comunicamos com os nossos clientes", avançou.

"O nosso negócio assenta em dois pilares: o produto e as pessoas. A nossa obrigação é ter os melhores produtos, os mais inovadores, os mais atrativos, os mais desejados pelos clientes, com a quantidade certa, sempre disponíveis e pelo preço certo."

Aposta na sustentabilidade
 
Por outro lado, o El Corte Inglés também confirmou o seu firme compromisso com a sustentabilidade. "Somos uma empresa que antecipa as preocupações dos cidadãos, que olha para o futuro e que aposta na sustentabilidade total em todas as áreas de negócio, da moda à alimentação. Nos próximos anos, continuaremos a aumentar a nossa oferta de produtos sustentáveis", afirmou a presidente do grupo.

Nesse sentido, Álvarez anunciou que os sacos de uso único serão progressivamente eliminados dos estabelecimentos do grupo. "O nosso objetivo é alcançar o desperdício zero em todos os nossos centros comerciais. Já conseguimos isso na Galiza e vamos expandi-lo progressivamente para o resto de Espanha e Portugal", afirmou.
 
Em linha com as políticas de RSC da empresa, a presidente destacou a aposta decidida do grupo com a igualdade de género. "Pelo menos 50% dos novos postos de comando serão ocupados por mulheres", avançou, lembrando o apoio da empresa à inserção de mulheres vítimas de violência de género, tendo sido integradas 60 mulheres nessa situação.