Essilux: recorde pós-fusão com aumento de 50% em receita

Após a fusão entre a Luxottica e a Essilor "quase duplicamos o tamanho da empresa, a receita cresceu 51% em menos de cinco anos. Aumentamos as nossas margens ano após ano, o que nos permitiu distribuir um dividendo maior. E nós devolvemos três mil milhões de euros aos nossos funcionários além da remuneração normal", afirmou Francesco Milleri, diretor administrativo e presidente da EssilorLuxottica, ao abrir a reunião do grupo em Paris.

"Cinco anos depois de anunciar a fusão, estamos prontos para embarcar num novo percurso. Sabemos que podemos contar com uma empresa sólida e ética", acrescentou Milleri no primeiro encontro da gigante de lentes e armações após a morte do fundador da Luxottica, Leonardo del Vecchio, falecido em junho do ano passado.

Desde a fusão de 2018 até ao final do ano passado, o pagamento de dividendos da EssilorLuxottica cresceu 55%, para 1,4 mil milhões de euros, com o lucro a aumentar 61%, para 2,9 mil milhões de euros. O número de funcionários do grupo em torno do mundo totalizou 190.000, o que representa um aumento de 36% em cinco anos, contrariando as expectativas normais de cortes numa grande fusão internacional. A atual capitalização de mercado da gigante das lentes e armações é de cerca de 80 mil milhões de euros, um aumento de 74% desde a fusão entre o grupo francês e o fundado por Leonardo del Vecchio, que o administrou falecer.

"Gostaria de prestar homenagem a Leonardo del Vecchio, o artesão por detrás da construção deste grupo. Leonardo não foi apenas o presidente da EssilorLuxottica, foi um empresário brilhante, um homem e um líder excepcional que soube ter uma visão que marcou o sector como uma grande realidade industrial", continuou Milleri. "Inspirados pela sua liderança, pela força de espírito e pelo valor humano do nosso presidente, continuaremos a levar adiante a sua visão de futuro", acrescentou o CEO da Essiliux.

"Temos uma visão de longo prazo, somos positivos", disse Milleri, ao responder uma pergunta sobre as perspectivas para o próximo trimestre, após o grupo ter superado as estimativas dos analistas no primeiro trimestre do ano. “No final, somos os arquitetos do nosso sucesso: o que mais nos orgulha não é ter feito mais ou melhor, mas ter feito exactamente o que planeamos há cinco anos", sublinhou Milleri. "Acredito que essa é a informação mais tranquilizadora para os stakeholders: planeamos e executamos. Assim como todos, procuramos fazer um pouco melhor do que planeamos, mas sem pressionar a empresa", concluiu.

A assembleia de acionistas aprovou todos os itens da ordem do dia, inclusive a remuneração da alta administração do grupo. Sinal verde em particular para a remuneração e benefícios pagos ou atribuídos para 2022 a Francesco Milleri, diretor executivo até 27 de junho e, posteriormente, presidente e diretor executivo, com 90,29% dos votos. Um total de 3,937 milhões de euros (1,5 milhão de euros em remuneração fixa e 2,437 milhões de euros em itens variáveis ​​anuais) e 50.000 ações de desempenho vão para a Milleri.

Também foi aprovada com 89,95% dos votos a remuneração do administrador adjunto, Paul du Saillant, que recebeu um total de 3,281 milhões de euros (1,25 milhões em remuneração fixa e 2,031 milhões em variável) e 35 mil por performance share. Em 2023 o número um do grupo verá a sua parte variável crescer num intervalo entre um mínimo de cerca de 2,2 milhões e um máximo de 4,5 milhões de euros.

Sinal verde também para o dividendo de 3,23 euros por ação (para um total de 1,446 mil milhões de euros) com base nos resultados de 2022, um aumento de 29% em relação a 2021. A cooptação de Mario Notari como diretor para substituir Leonardo del Vecchio foi ratificada com 99% dos votos. Cerca de 230 acionistas estiveram presentes na assembleia de Paris, representando 84,12% do capital. Os filhos de Del Vecchio, Claudio, Luca, Leonardo Maria (diretor de Estratégia do grupo) e Paola também marcaram presença no encontro da Essilux.