Farfetch lança nova edição de programa de estágios

Por

Estela Ataíde

Publicado em
5 de jan. de 2022

A Farfetch continua a apostar na formação de novos talentos. A plataforma  tecnológica focada na indústria da moda de luxo acaba de abrir as inscrições para a 7ª edição do programa de estágios remunerados Plug-In Graduates, destinado a recém-graduados das áreas de Tecnologia, Produto e Data. As inscrições decorrem até março e os estágios arrancam em abril.
 

Nesta nova edição, o programa disponibiliza 30 vagas para “aqueles que pretendem iniciar-se no mercado de trabalho ou que têm menos de dois anos de experiência profissional e as candidaturas podem ser feitas para as várias funções em aberto dentro das áreas de Software Engineering, Mobile, Infrastructure, Security, Data Engineering, Product Management, entre outras”, indica a empresa em comunicado.
 
Com início previsto para abril nos escritórios da Farfetch em Lisboa, Porto e Braga, o 7.º Plug-In Graduates terá a duração de seis meses e irá, à semelhança do que aconteceu nas últimas três edições, adotar um formato híbrido. “Os trainees selecionados irão passar por um onboarding remoto e, mais tarde, experienciar com as suas equipas o dia-a-dia no escritório, adotando um modelo de trabalho flexível, com 40% do tempo no escritório”, explica a Farfetch.

Cipriano Sousa, chief technology officer da Farfetch, sublinha que, “através do programa, os candidatos têm a oportunidade de perceber como é desenvolver a plataforma tecnológica líder para a moda de luxo e conhecer um pouco melhor as soluções inovadoras que fazem parte do negócio.”
 
Criado pela Farfetch com o propósito de “proporcionar a recém-graduados a experiência única e real de trabalhar numa tecnológica, em equipas multidisciplinares e em conjunto com especialistas” que atuam como mentores durante o período de estágio, desde o seu lançamento o Plug-In Graduates já recebeu mais de 230 estagiários, sendo que mais de 90% dos trainees do programa continuam integrados nas equipas da plataforma.

A elevada taxa de retenção do programa prova, garante Ana Sousa, VP de People da Farfetch, que a empresa “é um excelente lugar para começar, ficar e desenvolver uma carreira em tecnologia”. “É uma oportunidade única para os recém-graduados que querem continuar a aprender em contexto real de desenvolvimento de projetos e têm curiosidade. É também uma oportunidade para evoluir numa empresa que, do ponto de vista do desenvolvimento tecnológico e da inovação, proporciona desafios e oportunidades únicas.”