Foot Locker reorganiza modelo operacional para acelerar crescimento
A retalhista de calçado e equipamento desportivo Foot Locker, Inc., com sede em Nova Iorque, anunciou na terça-feira a reestruturação do seu modelo operacional em três grandes regiões geográficas - EMEA (Europa, Médio Oriente e África), Ásia-Pacífico e América do Norte - selecionando os líderes dessas novas divisões internamente, entre os seus executivos.
Esta reorganização visa facilitar o crescimento internacional da Foot Locker, que no ano passado abriu escritórios em Singapura, Hong Kong e Malásia, bem como uma sede asiática em Singapura.
A empresa também lançou canais de vendas online nas regiões em questão no último exercício fiscal, propondo simultaneamente uma seleção limitada de produtos para os consumidores da China continental através de uma parceria com o Tmall.
No âmbito desta reorganização, a empresa nomeou Lew Kimble como vice-presidente e diretor-geral para a região Ásia-Pacífico, enquanto Vijay Talwar, que era presidente do Digital desde o ano passado, foi promovido ao cargo de vice-presidente e diretor-geral da região EMEA. Stephen Jacobs continuará a ocupar o seu cargo atual de vice-presidente e diretor-geral para a América do Norte.
Lew Kimble é vice-presidente e diretor-geral das atividades internacionais da Foot Locker desde 2016; foi ele quem supervisionou a expansão da empresa na Ásia. Na sua nova função, será responsável por promover a estratégia de marca, explorar novas oportunidades de crescimento na Ásia e fortalecer os canais digitais e os recursos da cadeia de abastecimento da empresa na região. Antes de dirigir as atividades internacionais da empresa, Lew Kimble foi CEO da Foot Locker Europa e diretor-geral da Foot Locker para a região Ásia-Pacífico, tendo ingressado na empresa em 1976 como vendedor.
Nas suas novas funções, Vijay Talwar será responsável por aumentar a produtividade, capitalizar as oportunidades de crescimento e simplificar o modelo omnicanal da Foot Locker na região EMEA. Terá a seu cargo as orientações estratégicas da Foot Locker Europa e do grupo Runners Point, supervisionando uma série de tarefas operacionais: finanças, marketing, merchandising e experiência do cliente em loja. As operações de franchises do grupo no Médio Oriente também estarão sob a sua jurisdição.
Vijay Talwar juntou-se à Foot Locker em 2016 como presidente das atividades digitais do grupo e da Foot Locker.com/Eastbay, trazendo consigo duas décadas de experiência em empresas como Sears Holdings, Blue Nile, Inc. e Nike.
"Lew e Vijay fizeram um trabalho notável na liderança das suas equipas para concretizar as nossas iniciativas de crescimento a longo prazo", declarou Richard Johnson, CEO da Foot Locker, num comunicado. "Com a nossa nova estrutura organizacional, estou convencido de que a sua forte liderança, combinada com a de Jake na América do Norte, servirá de catalisador para fazer crescer os nossos negócios e aproveitar as oportunidades de crescimento em cada região, tanto nas nossas lojas como nas nossas plataformas digitais internacionais.”
Ao longo do ano passado, a Foot Locker também lançou o seu novo conceito de “Power Store” no Reino Unido, na Ásia e, mais recentemente, em Detroit, nos Estados Unidos. A empresa planeia abrir mais de uma dúzia de outras lojas este ano, nomeadamente nos Estados Unidos, em Los Angeles, Nova Iorque e Filadélfia.
A Foot Locker opera atualmente 3220 lojas em 27 países em todo o mundo. Para o terceiro trimestre do exercício de 2018, a empresa declarou um lucro líquido total de 130 milhões de dólares (114 milhões de euros), acima dos 102 milhões de dólares (90 milhões de euros) obtidos durante o período correspondente do exercício anterior.
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