×
339
Fashion Jobs
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Serbian/Croatian Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Czech Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
GIANNI KAVANAGH
PR / Communication Specialist
Efetivo · BRAGA
ADIDAS
Manager HR Systems (Hire to Retire Hxm Systems) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist - Systems Support (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist Gbs - Hiring Operations (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Product Ownership - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Scm Products - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - French Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Authorization (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Data (M/F/D)
Efetivo · PORTO
SKECHERS
Stockroom Specialist (25 Hours)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Associate - People Services - German Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Digital Content Strategy (Efficiency & Effectiveness) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Project Manager For Content Creation (Campaign & Toolkits) (M/F/D) 3x
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Project Manager For Product Presentation Ecom (M/F/D)
Efetivo · PORTO
FARFETCH
Studio Art Director - E-Commerce
Efetivo ·
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Greek Speaker (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Sales Associate Part-Time - Centro Comercial The Style Outlets - Vila do Conde - Reforço de Verão
Efetivo · PORTO
TIFFOSI
Sales Assistant (m/f) - Tiffosi Centro Comercial do Colombo
Efetivo · Lisboa
ADIDAS
Senior Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo ·
Por
Jornal T
Publicado em
5 de dez. de 2019
Tempo de leitura
2 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

Horizonte 2025: mais receitas, mas menos emprego e empresas

Por
Jornal T
Publicado em
5 de dez. de 2019

O cenário é de mudança para a indústria do têxtil e do vestuário e os próximos anos apontam para Portugal na liderança mundial em produtos de nicho e de alta gama. Uma perspetiva que acarreta menos emprego e a redução do número de empresas, mas também um crescimento nas vendas e nas exportações. São estas as principais conclusões do relatório “Novo Paradigma, Nova Estratégia”, apresentado a 4 de dezembro durante o Fórum Têxtil organizado pela ATP, onde o ministro Adjunto e da Economia, Pedro Siza Vieira, marcou presença na abertura dos trabalhos.



O plano estratégico para o setor aponta para que nos próximos sete anos desapareçam cerca de duas mil empresas têxteis em Portugal, reduzindo-se também o número de trabalhadores dos atuais 138 mil para cerca de 110 mil. Em contrapartida, cresce o volume de negócios (estimativa de oito mil milhões) e as exportações, que podem ultrapassar os seis mil milhões de euros, depois do máximo histórico de 5,3 mil milhões registado em 2018.

Um cenário de eficiência que vem, afinal, na trajetória da última década. Desde 2009 que a faturação por trabalhador têxtil aumentou 50%, ao mesmo tempo que o número de trabalhadores da fileira caiu 6,5%, mas com o volume de negócios a aumentar  40% e as exportações 50%.

Uma evolução que deriva das características de  inovação, design e serviço que são cada vez mais a marca da nossa ITV, a par produtividade induzida pela tecnologia, modernização de equipamento e as melhorias organizacionais das empresas. Ou seja, Portugal deixou de competir pelo preço e quem não se moderniza e inova acaba inevitavelmente por ficar para trás.

No plano estratégico que esta tarde é apresentado pelo diretor-geral da ATP, Paulo Vaz, o aumento de vendas até 2025 decorrerá sobretudo do crescimento das exportações para fora da Europa, sobretudo EUA, Canadá e Ásia, enquanto a Europa deverá recuar substancialmente face aos 80% que representa atualmente. Os previsíveis efeitos do Brexit e a queda das exportações para Espanha – nos últimos dois anos já baixou a quota de 34% para 30% – sobretudo pelo desvio de encomendas da Inditex para destinos mais baratos, são as principais causas apontadas pelo estudo.

Copyright © Jornal T. Todos os direitos reservados.