×
267
Fashion Jobs
ADIDAS
HR Specialist Gbs Operations - Mobility (M/F/D) - Maternity Leave Cover
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Technology Consultant - Product & Supply Chain (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Tech Analyst - Digital & Omnichannel/ Manage Business (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Tech Project Manager - Sales Tech (M/F/D)
Efetivo ·
PRIMARK - PORTUGAL
Estágio Curricular Manager Comercial
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Service Manager - Sales Services (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Buyer - German/Italian/French/Spanish (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Specialist Payroll (m/f) - HR Services - German Speaker
Efetivo ·
ADIDAS
Sap Consultant - bw4hana/Sac (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Sap Consultant - bw4hana/Sac (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Sap Consultant - Ariba (M/F/D)
Efetivo ·
SACOOR BROTHERS
Fiel de Armazém (Storekeeper) - c. Comercial Colombo
Efetivo · Lisboa
SPORT ZONE
Financial Controller (m/f)
Efetivo · Maia
SACOOR BROTHERS
Sales Assistant- c. Comercial Ubbo Alfragide
Efetivo · Lisboa
ADIDAS
Senior Sap Consultant - Sac/bw-ip/Fico (M/F/D)
Efetivo · Porto
TIFFOSI
Comprador de Vestuário (m/f)
Efetivo · Porto
FOREO
Marketing Manager - Portugal
Efetivo · LISBON
COURIR PORTUGAL
Sales Assistant - Coimbra cc Forum Coimbra - CDI - Part-Time - 20h - m/h
Efetivo ·
COURIR PORTUGAL
Sales Assistant - Lisboa cc Chiado - CDI - Part-Time - 20h - m/h
Efetivo · LISBOA
SALSA
Salsa Vendedor(a) de Loja (Part-Time) - Amoreiras - a Tua Melhor Versão
Efetivo · Lisboa
ADIDAS
Data Engineer (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Associate Data Engineer (M/F/D)
Efetivo ·
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
19 de nov. de 2018
Tempo de leitura
2 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

J.Crew: demissão surpresa do novo CEO

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
19 de nov. de 2018

O CEO da J.Crew, Jim Brett, apresentou a sua demissão após apenas 17 meses no cargo, segundo revelou a empresa no sábado. Como prova do quão surpreendente é a sua saída, ainda não há um substituto à vista, pelo que a sua posição será temporariamente preenchida por uma equipa de quatro pessoas.


J.Crew


Brett, que também trabalhou na West Elm, JCPenney, May Company, Anthropologie e Urban Outfitters, aceitou o cargo em junho de 2017 e liderou a mudança de rumo da empresa, que teve, durante o último trimestre, o seu primeiro aumento de vendas em vendas comparáveis em quatro anos.
 
Apesar disso, o seu comunicado de saída deixa claro que houve confrontos com o conselho de administração da empresa a propósito da estratégia e que não foi possível resolver as diferenças.

"Devolver a J.Crew ao seu estatuto de ícone requer a reinvenção da marca para refletir os Estados Unidos de hoje, com um conceito de moda amplo e inclusivo. No entanto, apesar do relançamento da marca já mostrar os primeiros resultados positivos, o conselho de administração e eu não conseguimos chegar a um acordo sobre como continuar com o desenvolvimento da empresa", explicou Brett no documento.
 
Neste momento, ainda ninguém foi escolhido para ocupar o cargo de CEO e a empresa ficará nas mãos de uma equipa de quatro diretores, que inclui o diretor de operações Michael Nicholson, o diretor de experiência Adam Brotman, a diretora administrativa Lynda Markoe e a presidente da Madewell, Libby Wadle. No entanto, será também iniciada a procura por um CEO.

E quem vier a ocupar a posição terá um grande desafio entre mãos. Brett liderou a marca num período de lenta recuperação, após os momentos difíceis vividos durante os últimos anos de atividade do CEO Mickey Drexler e da responsável criativa Jenna Lyons. Mas, apesar de ter reduzido os preços, ampliado o tamanho da oferta e começado a vender a linha de baixo custo Mercantile na Amazon, a empresa ainda não está fora de perigo.

A Madewell obteve os melhores resultados entre todas as marcas da empresa e, embora a J.Crew tenha recuperado o crescimento em vendas comparáveis durante o último trimestre, o aumento foi pequeno e, após vários anos de queda nas vendas, ainda tem um longo caminho a percorrer.

Copyright © 2022 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.