446
Fashion Jobs
ADIDAS
Technology Consultant - Sap Fico - Tradeco
Efetivo · PORTO
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
LA REDOUTE
Engineering Manager
Efetivo · LEIRIA
ADIDAS
Manager Controlling - Operating Overheads - Maternity Cover
Efetivo · PORTO
LEFTIES
Comercial | Lefties | Portimão
Efetivo · PORTIMÃO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Norteshopping
Efetivo · MATOSINHOS
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Santa Catarina
Efetivo · PORTO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Parque Nascente
Efetivo · GONDOMAR
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Viana do Castelo
Efetivo · VIANA DO CASTELO
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Madeira
Efetivo · FUNCHAL
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Mar Shopping Matosinhos
Efetivo · MATOSINHOS
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Braga
Efetivo · BRAGA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Leiria
Efetivo · LEIRIA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Albufeira
Efetivo · ALBUFEIRA
ZARA
Visual Merchandiser/Comercial | Zara | Mar Shopping Loulé
Efetivo · LOULÉ
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
PANDORA
Regional Sales Manager
Efetivo · LISBOA
SALSA
Operador Receção Logística | Lavandaria Salsa
Efetivo · VILA NOVA DE FAMALICÃO
SALSA
Accounts Payable Controller - Gestão Eficiente Das Contas a Pagar
Efetivo · VILA NOVA DE FAMALICÃO
HERMES
Controleur de Gestion
Efetivo · FUNDÃO
PUIG
Key Account Manager Lisboa
Efetivo · LISBOA
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
15 de mai. de 2019
Tempo de leitura
2 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

Kering bane modelos menores de idade

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
15 de mai. de 2019

A Kering, que em 2017 adotou uma carta com a LVMH para proibir o recurso a modelos demasiado magras e com menos de 16 anos, vai mais além. O grupo de luxo francês compromete-se a que, "a partir de 2020, as casas do grupo recrutem apenas modelos com mais de 18 anos para participar nos seus desfiles ou sessões fotográficas representando adultos", ou seja, a partir da temporada outono/inverno 2020-21.
 

Saint Laurent, outono-inverno 2019-20 - © PixelFormula


"Enquanto grupo de luxo global, estamos cientes da influência exercida pelas imagens produzidas pelas nossas marcas, especialmente entre as gerações mais jovens. Acreditamos que temos a responsabilidade de propor as melhores práticas possíveis no setor do luxo e esperamos criar um movimento que encoraje outros a seguirem-nos", declarou o presidente e diretor-geral do grupo, François-Henri Pinault, num comunicado.
 
"O nível de maturidade fisiológica e psicológica dos modelos com mais de 18 anos parece-nos mais apropriado ao ritmo e às exigências desta profissão. Também estamos cientes do modelo que as imagens apresentadas pelas casas de luxo pode criar para algumas audiências", acrescenta Marie-Claire Daveu, diretora de desenvolvimento sustentável e assuntos institucionais internacionais da Kering.

Na carta anterior, o grupo havia assumido importantes compromissos. Em particular, a obrigação de trabalhar apenas com modelos em posse de um atestado médico válido com menos de seis meses atestando a sua saúde, a supressão dos tamanhos 32 nas mulheres e 34 nos homens nos pedidos de casting, a introdução de vários avanços nas condições de trabalho, como a possibilidade de os modelos terem acesso a um "espaço reservado", permitindo-lhes trocar-se comodamente, ou ainda o acesso a alimentos e bebidas adaptados às suas necessidades alimentares.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.