×
346
Fashion Jobs
ADIDAS
HR Specialist Gbs - Hiring Operations (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Product Ownership - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Scm Products - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - French Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Authorization (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Data (M/F/D)
Efetivo · PORTO
SKECHERS
Stockroom Specialist (25 Hours)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist Gbs Operations - Mobility (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
HR Specialist Gbs Operations - General Admin - German Speaker (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Manager Digital Content Strategy (Efficiency & Effectiveness) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Serbian/Croatian Speaker (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Project Manager For Content Creation (Campaign & Toolkits) (M/F/D) 3x
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Project Manager For Product Presentation Ecom (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Credit & Collections Specialist - Hungarian Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
FARFETCH
Studio Art Director - E-Commerce
Efetivo ·
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Greek Speaker (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Sales Associate Part-Time - Centro Comercial The Style Outlets - Vila do Conde - Reforço de Verão
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Manager Digital Content Strategy (Future of Content) (M/F/D)
Efetivo ·
ADIDAS
Senior Manager Product Ownership - Product Supply
Efetivo ·
ADIDAS
Manager Digital Content Strategy (Future of Content) (M/F/D)
Efetivo ·
Por
Fibre2Fashion
Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
23 de mar. de 2023
Tempo de leitura
2 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

McKinsey diz que marcas de moda que se adaptam às mudanças de merchandising podem sair a ganhar

Por
Fibre2Fashion
Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
23 de mar. de 2023

As empresas de moda que se adaptam às mudanças no modelo de merchandising do sector podem criar uma vantagem competitiva, de acordo com a McKinsey, que mencionou recentemente numa nota informativa que, devido ao ambiente económico atual e à incerteza sem precedentes, a necessidade de acertar o merchandising é ainda mais urgente do que costuma ser.


AMcKinsey diz que asmarcas de moda que se adaptam às mudanças de merchandising podem sair a ganhar - Libre2Fashion


Por este motivo, muitas empresas estão à procura de novas abordagens para se tornarem mais eficientes, e muitas estão a adicionar ferramentas digitais de ponta aos seus arsenais, diz a nota.

Cerca de 97% dos executivos de moda esperam que o custo dos produtos vendidos, bem como as despesas gerais, administrativas e de vendas aumentem em 2023, estimulando o apetite de todo o sector para simplificar provisões e gerenciar custos. Para muitos executivos, a tendência reflete o seu pensamento de longo prazo, diz ainda a McKinsey.

Com a inflação a atingir a maior alta em 40 anos em muitos mercados, o custo de administrar um negócio de moda está a aumentar rapidamente. Em períodos de incerteza económica, há uma necessidade urgente de que as marcas adotem modelos de negócios mais magros, para que cada dólar ganho e economizado vá mais além.

A sustentabilidade está a tornar-se cada vez mais importante. A mudança nas atitudes do consumidor está a impulsionar a transformação e a intenção regulatória está a fortalecer-se, exigindo que o sector limpe a sua atuação. Em resposta, as empresas precisam reduzir o desperdício, priorizar materiais sustentáveis, projetar para a circularidade e garantir uma cadeia de abastecimentos responsável e sustentável.

Para crescer, as marcas provavelmente vão precisar de diversificar seu mix de canais, incluindo  grossista e marketplaces de terceiros, juntamente com o direto ao consumidor.

Olhando para o futuro, a McKinsey destaca que as marcas de moda podem reduzir a pressão sobre as margens ao repensar os descontos e as promoções.
 

Copyright © 2023 Fibre2Fashion. All rights reserved.