VF Corp vai demitir 600 funcionários

“Continuo impressionado com a nossa equipa, cuja paixão, perseverança e execução continuam a impulsionar o nosso sucesso.” Esta declaração, feita no final de julho por Steve Rendle, CEO da VF Corp., quando o grupo norte-americano apresentou os seus resultados do primeiro trimestre de 2022/23, não prenunciava de forma alguma a decisão que Rendle tomou em setembro.

Na semana passada, a equipa da empresa americana – proprietária das marcas Vans, The North Face, Timberland, Dickies e Supreme – recebeu uma carta de Rendle a anunciar que 600 empregos em escritórios serão cortados, segundo informações do Denver Business Journal. O jornal informou que 300 desses cortes estão relacionados a cargos atualmente preenchidos e os outros 300, que foram abertos pelo departamento de RH. Como a VF Corp tem cerca de 35.000 funcionários em todo o mundo, os cortes de empregos afetarão 1,7% da sua força de trabalho total.

Contatada pela FashionNetwork.com, a VF Corp. declarou: “Podemos dizer que não houve impacto desproporcional num site ou região específica. O impacto na região EMEA não é maior do que a rotatividade média de funcionários orgânicos ao longo de um ano. Cortar empregos é uma decisão, que nunca tomamos de ânimo leve, mas acreditamos que é um passo necessário para alinhar a nossa equipa e capacidades com as nossas mais altas prioridades estratégicas.”

No último trimestre do seu ano fiscal, encerrado no dia 2 de julho, as vendas da VF Corp. aumentaram 3%, para 2,262 mil milhões de dólares (+7% em moeda local). No entanto, o grupo ficou muito aquém do seu desempenho pré-crise, quando as suas vendas trimestrais foram de 2,583 mil milhões de dólares. O déficit deve-se, principalmente, ao fraco comércio na China, prejudicado pelos lockdowns relacionados com os surtos de COVID-19, que provocaram uma queda de 20% nas vendas na região Ásia-Pacífico. No mesmo período, as vendas da Vans caíram 7%, para 947 milhões de dólares, e as da Dickies caíram 15%, para 170 milhões de dólares, enquanto as da The North Face cresceram 31%, para 481 milhões de dólares, e as da Timberland, 8%, para 269 milhões de dólares.

As vendas diretas ao consumidor, um dos pilares da estratégia de negócios da Rendle, caíram 7%, enquanto a receita de comércio grossista cresceu 13%.

Nada alarmante, mas tanto o lucro líquido como o lucro operacional do grupo ficaram no vermelho. O preço das ações da VF Corp., que vinha a cair desde abril, diminuiu ainda mais desde a publicação dos resultados trimestrais, somando uma queda de 45% ao ano. Uma situação que pode ter levado à decisão da alta administração de cortar empregos.

De acordo com o Denver Business Journal, Rendle afirmou que a administração tinha de adotar “uma abordagem estratégica e ponderada para as novas funções daqui para frente”, enquanto o grupo deve “considerar as suas prioridades estratégicas e o nível de recursos necessários para apoia-los.” E acrescentou: “O nosso objetivo primordial é impulsionar o crescimento consistente em toda a nossa família de marcas. Através de estratégias claras e focadas, a paixão e as capacidades do nosso pessoal e a orientação fornecida por líderes capazes, impulsionaremos o crescimento e traçaremos o próximo capítulo para a VF.”

O grupo ainda não fez nenhum anúncio formal sobre esses tópicos. O seu dia do investidor, em que a alta administração costuma dar indicações sobre os planos do grupo, pode ser uma oportunidade de atualização. Será no dia 28 de setembro, na sede da VF Corp. em Denver, Colorado.

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