×
332
Fashion Jobs
ADIDAS
Senior Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Digital Content Strategy (Future of Content) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Product Ownership - Product Supply
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Digital Content Strategy (Future of Content) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist - General Admin - German Speaker (M/F/D) - Maternity Leave Cover
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Serbian/Croatian Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - Czech Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
GIANNI KAVANAGH
PR / Communication Specialist
Efetivo · BRAGA
ADIDAS
Senior Specialist Benefits & Time Management - German Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Systems (Hire to Retire Hxm Systems) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist - Systems Support (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Specialist Gbs - Hiring Operations (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Senior Manager Product Ownership - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Scm Products - Product Supply (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Gbs Accounts Payable - French Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Authorization (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager HR Data (M/F/D)
Efetivo · PORTO
SKECHERS
Stockroom Specialist (25 Hours)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
HR Associate - People Services - German Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Digital Content Strategy (Efficiency & Effectiveness) (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Manager Gbs HR Services (M/F/D)
Efetivo · PORTO
ADIDAS
Specialist Benefits & Time Management - German Speaker (M/F/D)
Efetivo · PORTO
Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
8 de mar. de 2018
Tempo de leitura
2 Minutos
Partilhar
Fazer download
Fazer download do artigo
Imprimir
Clique aqui para imprimir
Text size
aA+ aA-

Coty lança programa para promover start-ups inovadoras

Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
8 de mar. de 2018

A Coty anunciou o lançamento de um programa de aceleração digital para empresas de tecnologia que querem concentrar o seu trabalho em inteligência artificial e associar-se a uma das 70 marcas da empresa de cosméticos.


Facial scanning feature - Covergirl app


Para o programa inaugural de aceleração digital, a Coty selecionará oito start-ups de tecnologia para apresentar os seus lançamentos de inteligência artificial (IA) no Coty’s Digital Accelerator Summit em Nova Iorque e Londres no próximo mês. As empresas vencedoras receberão até 100 mil dólares, com prémios de 10 mil a 50 mil concedidos de acordo com o alinhamento da marca, impacto no crescimento e escalabilidade.

Jason Forbes, chief digital and media officer da Coty, disse que a a empresa está focada em transformar a presença digital de toda a organização. O lançamento do Acelerador Digital da Coty é o próximo passo da empresa na expansão do domínio digital. "Estamos entusiasmados em promover relações comerciais mais profundas com start-ups alinhadas com as nossas principais prioridades. A IA é um exemplo fundamental disso.”

O programa Digital Accelerator é a nova estratégia da Coty para expandir a sua presença digital. Além da inteligência artificial, os temas que a empresa pretende explorar no futuro incluem a impressão 3D, a realidade aumentada e a tecnologia da voz.

Fred Gerantabee, vice-presidente de inovação digital da Coty, citou duas start-ups com as quais a Coty se associou para lançar a primeira aplicação gratuita de realidade aumentada (RA) para a Covergirl, como indicativo de como "gostariam de trazer novas abordagens disruptivas para o mercado, em parceria com novos players em IA, RA, voz e outras tecnologias de rápido crescimento". Gerantabee acrescentou que a Coty "pretende promover estes relacionamentos e está ansiosa para que mais exemplos como este resultam do Digital Accelerator Summit”.

O Digital Accelerator Summit da Coty irá realizar-se entre os dias 27 e 28 de março. Será a primeira parte de uma série de fóruns que conectarão as start-ups digitais com os executivos e marcas da Coty. Para se inscrever, as empresas podem enviar as suas propostas por e-mail até duas semanas antes do evento.

Copyright © 2023 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.