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Desigual reforça sua direção

Publicado em
today 17 de fev de 2016
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Desigual parece procurar a fórmula para acompanhar seu desenvolvimento ao passo que seu crescimento passa a ser mais brando. Thomas Meyer, o fundador, que retomou a direção-geral no início do ano depois da saída de Manell Jadraque, seguido da saída nos fins de 2015 de Manel Jimenez Otero, encarregado da cadeia de abastecimento, revê o perímetro de responsabilidades dos diretores. Assim, ele se cerca de um diretor da clientela (Chief Client Officer) e de um diretor de operações (Chief Corporate Officer).

Pierre Cuilleret


O primeiro é bastante conhecido da França para cá. Na realidade, é Pierre Cuilleret, já no conselho de administração da Desigual desde 2014, que está a implantar a estratégia do grupo em termos de 'go-to-market', bem como de um ponto de vista de comunicação e marketing.
 
O dirigente criou a The Phone House. Ele foi também presidente da Micromania e vice-presidente da GamestopGroup, e quem adquiriu em 2008 a Micromania. Desde 2011, ele é diretor não executivo do Dia, a marca de preços mais baixos do Carrefour, sobretudo implantada em Espanha.

Alberto Ojinaga


Por trás do título de 'Chief Corporate officer', Alberto Ojinaga vai supervisionar as funções de suporte, dentre as quais a gestão dos recursos humanos e, portanto, das operações. Ele iniciou sua carreira no mundo automotivo, na General Motors Europa e Opel Espanha. Em seguida foi contratado pelo Grupo Planeta, grupo editorial e de comunicação, primeiro como diretor económico e financeiro da Planeta.

Em 2005, ele se tornou diretor do controlo da gestão e da logística da Caprabo, antes de ser nomeado, em 2010, diretor-geral.
 
Para seu posto dentro da mais antiga empresa de supermercados de Espanha, o dirigente conduziu a transformação das lojas para que elas encontrassem os valores tradicionais do comércio de proximidade.

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